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怀孕想辞职不等一个月吗?

劳动合同纠纷 2024-05-07 14:28 人浏览
共3位律师解答
  • 1、怀孕了辞职不批的,只能等一个月。2、法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。所以如果辞职不批准的,等到三十天后就可以解除劳动合同了。3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,建议先和单位方协商一致,一般离职要提前30日通知单位方的
  • 您好,怀孕期间一般公司不能主动解除劳动合同,但是员工可以提出辞职。只要提前一个月通知,交接工作即可
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