没有签合同，没有转正试用期，店长不让我马上离开

相关知识推荐

• 试用期转正

  试用期一般是劳动者新入职一个单位的岗位后，由于用人单位对于劳动者实际的工作能力以及工作态度不太了解，

  劳动法

  人看过
  
• 我是试用期没有签劳动合同
  您好，我是赵律师，用人单位应当在建立劳动关系之日起三十日内与劳动者签订劳动合同

  赵秀珍律师

  人看过
  

  1775人咨询过

  去咨询

• 用户产品试用协议

  用户产品试用协议

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 签了试用期合同没签正式合同

  签了试用期合同没签正式合同，如果试用期合同仅约定试用期的，试用期合同为正式合同；如果试用期合同缺少致使劳动合同必备条款的

  其他

  人看过
  

• 试用期转正申请怎么写?

  试用期转正申请尊敬的________：您好!我于________年________月________

  试用期

  人看过
  

• 员工试用期不合格怎么辞退

  我们知道员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向

  劳动法

  人看过
  
• 试用期过了，没有签正式合同?
  试用期公司不给合同的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结

  渭南律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询

• 员工试用期转正规定有哪些

  在我国关于劳动者试用期转正规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；除劳动者有过失性辞退情形和非过失性辞退情形外，用人

  劳动法

  人看过
  

• 店员转正申请书

  店员转正申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 试用期刚过，没有签合同被辞退了
  您好，单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金。

  余联刚律师

  人看过
  

  70688人咨询过

  去咨询
• 试工期内没有签订劳动合同
  您好，马上回复您解决问题Y

  金牌律师

  人看过
  

  13593人咨询过

  去咨询
• 试用期2个月没签合同 但是转正之后又签合同
  劳动合同签订的时间写的是入职的时间还是实际签订的时间呢

  严卫其律师

  人看过
  

  54174人咨询过

  去咨询
• 合同没到期，而且没有在试用期。
  劳动合同里是可以没有试用期的。试用期属于选择性条款，而以下条款为劳动合同必要条款：劳动者和用人单位基

  郑州律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期没满一个月，没有和公司签合同
  试用期公司不签合同，要看是否到了一个月，如果没到一个月，那就安心等待用人单位的安排，因为签订劳动合同

  济南律师

  人看过

• 试用期解除合同通知

  试用期解除合同通知

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期三个月后，没有转正，也没有签订合同
  你好，可以到劳动局投诉

  泰州律师

  人看过
• 是否可以与员工签订劳务合同
  公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。法律依据：《中华人

  海口法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 与另一家公司签订劳动合同，需要与公司一起解除劳动合同，还是公
  解除劳动合同的情形有：劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协

  琼海法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作九天没有签订劳动合同，是否因陪付双倍工资？
  法律分析：主张未签订劳动合同的双倍工资有时效，申请仲裁的时效期间为一年。用人单位自用工之日起超过一个

  琼海法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我公司这一块一天工作16次请问这违反劳动法吗？
  你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

  海口法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过