薪水是8000英镑，今天在劳动合同上写2200英镑，仲裁后按哪个标准支付。
劳动仲裁
2024-05-08 10:02
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在进行劳动仲裁的期间，劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动的，用人单位应当按劳动合同约定支付工资；在仲裁期间不存在劳动关系的，用人单位不需要支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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您好，按照合同约定计算
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你好，以实际收入
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今天在劳动合同上写2200英镑，仲裁后按哪个标准支付。
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