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1992年自动离职，以前的工龄算吗？

其他 2024-05-08 10:08 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：档案里的自动离职算工龄。工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。连续工龄是一般工龄的组成部分，过去称本企业工龄，即职工在一个工作单位的连续工作时间。职工如果曾经离职或开除，离职期间，其离职以前的工作时间除法律有特别规定的以外，一般不能与重新参加工作的工作时间合并计算为连续工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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    2024-05-08 10:07

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  • 您好，你现在是要新入职原单位吗？工龄是可以连续计算的，但有条件限制
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-05-08 09:21

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  • 您好，一般自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-05-08 10:08

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