问答详情

您好法定节假日三薪是基础工资以外额外三薪还是算上基础工资一共的三倍

讨薪 2024-05-08 10:24 人浏览

共3位律师解答

法定节假日三薪是包括基础工资在内的三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日加班应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，这意味着当天实际得到的工资数额为三倍。若未能及时支付法定节假日的三倍工资，劳动者有权要求用人单位补发，并可能面临法律处罚。

平台特邀律师
推荐

2024-05-08 10:21

咨询我
法定节假日三薪是含基础工资的三倍。具体操作上：首先，确认加班事实及工资基数；其次，计算三倍工资数额，包括基础工资；最后，与用人单位核对并支付。若遇争议，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-08 10:22

咨询我
法定节假日三薪是算上基础工资的三倍。处理方式上，劳动者可以与用人单位协商，确保法定节假日加班工资的正确支付。如协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-08 10:24

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台东莞律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

宜章县律师郴州律师郴州劳动纠纷律师郴州找律师宜章县找律师

桂阳县律师临武县律师资兴市律师嘉禾县律师桂东县律师汝城县律师苏仙区律师永兴县律师宜章县律师安仁县律师北湖区律师

郴州劳动仲裁律师郴州劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 郴州问答 > 郴州讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟