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解除劳动合同那个月，不交社保可以申请一次性工伤医疗补助金吗

社会保险 2024-05-09 06:30 人浏览

共3位律师解答

解除劳动合同当月，即使不交社保，您仍有权申请一次性工伤医疗补助金。依据《工伤保险条例》，工伤职工在解除或终止劳动合同时，有权请求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。不交社保可能会影响到您的社保记录和工伤保险待遇，但不影响您申请该补助金的权利。然而，为确保您的权益不受损害，建议及时补缴社保并咨询当地社保机构。

平台法律顾问团队
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2024-05-09 06:27

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可以申请一次性工伤医疗补助金。具体操作上，首先确保您已被认定为工伤，并持有相关工伤证明材料。然后，即使解除劳动合同当月未交社保，您仍需准备身份证明、离职证明等材料。接着，前往当地社保经办机构提出申请，并填写相关申请表格。最后，等待社保经办机构的审核和支付。需要注意的是，不同地区的具体操作流程可能略有差异，建议提前咨询当地社保机构了解详细步骤。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-09 06:28

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对于解除劳动合同当月不交社保的情况，您仍可以申请一次性工伤医疗补助金。处理方式上，您可以选择先与用人单位协商解决，确保社保问题得到妥善处理，然后再向当地社保经办机构提出申请。若协商无果，建议咨询专业律师或法律机构，寻求法律途径维护您的合法权益。

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2024-05-09 06:30

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