实习生辞职需要提前多久通知公司
劳动合同纠纷
2024-05-09 07:18
人浏览
共3位律师解答
-
实习期辞职通常需提前三天通知单位，但如遇到单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由等严重情况，可立即解除劳动合同，无需事先通知。依据《劳动合同法》规定，确保双方权益，及时处理辞职事宜对避免不良影响和后果至关重要。
-
实习期辞职需提前通知。具体操作：1）正常情况下，提前三天书面通知公司；2）如公司存在违法行为如暴力、威胁等，可立即辞职无需通知；3）确保辞职过程符合《劳动合同法》规定，保护自身权益。
-
实习期辞职一般应提前三天通知公司。若遇到特殊情况如公司违法行为，可立即辞职。选择辞职方式时，需考虑自身权益保护和公司规定，确保合法合规。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
实习生辞职需要提前多久通知公司
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司辞退需要提前多久告知
#辞退人浏览
-
用人单位如果辞退员工应提前多久告知员工
-
实习生辞职需要提前多久通知公司立即咨询当前13,578位律师在线
-
公司开除员工需要提前多久通知
#解除劳动关系人浏览
-
离职需要提前多久打报告
-
实习生离职需要提前多久说
#辞职人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司裁员提前多久告知员工
-
员工提前离职需要补偿公司培训费吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
公司辞退应该提前多久通知
-
辞退试用期员工需要提前多久告知
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
厂里提前离职会被扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
提前退租需要提前多久跟告知房东
-
员工辞职需要提前多少天
#辞职人浏览
-
如果公司辞退实习中的员工应该提前告知吗?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
#解雇辞退人浏览
-
公司裁员应该提前多久告知员工
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
辞退员工需要提前多久
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
未签劳动合同离职需要提前多久
加载中