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公司不帮买社保，怎么解决

社会保险 2024-05-09 08:02 人浏览

共3位律师解答

公司不购买社保，员工有权要求公司依法缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费，保障员工在特定情况下获得物质帮助的权利。若公司不缴纳社保，员工可选择与公司协商、向劳动部门投诉或解除劳动关系并要求补偿。不缴纳社保可能导致员工在年老、疾病等情况下无法获得应有的保障，造成严重后果。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-09 08:01

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公司不缴纳社保，员工常见的处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动部门投诉；3. 解除劳动关系并要求补偿。具体选择应根据个人情况和实际需求。例如，希望继续留在公司可选择协商；希望迅速解决问题可向劳动部门投诉；若关系已破裂，可选择解除劳动关系并要求相应补偿。

平台特邀律师
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2024-05-09 08:01

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公司不缴纳社保，员工可采取以下措施：一、与公司协商，要求缴纳社保费用；二、向劳动监察部门投诉，寻求行政保护；三、解除劳动关系，要求公司支付经济补偿。具体操作中，应注意收集证据、了解法律法规、保持沟通等。在不同情况下，选择最合适的解决方式，以维护自身合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 08:02

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