社保申报未缴费可以申请被迫离职吗？
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2024-05-09 10:24
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可以申请被迫离职。根据法律规定，公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同。若不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损，影响未来的社保待遇。
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常见的处理方式包括：与公司协商解决，要求公司补缴社保；向劳动监察部门投诉，寻求行政救济；申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。具体选择应根据个人情况和实际需要进行判断。
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可以申请被迫离职。具体操作上，首先应与公司沟通，要求补缴社保；若公司拒绝，可以向当地劳动监察部门投诉；投诉无果的，可以申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼。在处理过程中，建议保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在维权过程中证明自己的主张。
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