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跖骨骨折十级停工留薪期是几个月？

人事争议 2024-05-09 12:08 人浏览

共3位律师解答

跖骨骨折十级停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况如伤情严重或经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期也不得超过12个月。停工留薪期满后，如需继续治疗，工伤职工仍享受工伤医疗待遇。具体依据《工伤保险条例》的相关规定执行。未能及时处理可能导致工伤职工权益受损，如工资福利待遇的缺失或工伤医疗待遇的延误等。

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2024-05-09 12:06

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跖骨骨折十级停工留薪期处理建议：
1. 根据医疗证明确定停工留薪期，一般不超过12个月；
2. 如伤情严重或特殊，及时向市级劳动能力鉴定委员会申请确认，以适当延长停工留薪期，但延长期限也不得超过12个月；
3. 停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工，应继续享受工伤医疗待遇；
4. 确保工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5. 如需护理，由所在单位负责安排。以上建议仅供参考，具体操作应根据实际情况和法律法规进行调整。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 12:06

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针对跖骨骨折十级的停工留薪期，常见的处理方式有：一是根据医疗证明确定停工留薪期限，确保不超过法定最长期限；二是如伤情严重或特殊，及时申请市级劳动能力鉴定委员会确认，以适当延长停工留薪期。选择处理方式时，应充分考虑工伤职工的实际情况和需要，确保其合法权益得到充分保障。

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