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月工资包括单位缴纳的社保吗？

其他 2024-05-09 13:34 人浏览

共3位律师解答

月工资不包括单位缴纳的社保费用。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资组成，并未包括社保费用。社保是国家规定的福利待遇，由用人单位另行缴纳，不计入工资总额。因此，单位缴纳的社保费用不属于个人月工资的一部分。

综合律师团队
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2024-05-09 13:31

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月工资和社保是分开计算的，单位缴纳的社保不计入个人月工资。常见的处理方式是将工资和社保费用分别列明在工资条上，以便员工清楚了解自己的工资构成和福利待遇。在选择工作时，除了考虑工资水平，还应关注单位的社保缴纳情况和福利待遇，以确保自己的权益得到充分保障。

平台特邀律师
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2024-05-09 13:32

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月工资不包括单位缴纳的社保。具体操作上：首先，单位在发放工资时，应将工资和社保费用分别列明，确保员工清楚了解；其次，员工在查询工资条时，应注意核对工资和社保费用的明细，如有疑问及时向单位人事或财务部门咨询；最后，在选择工作或签订劳动合同时，应明确工资构成和福利待遇，包括社保缴纳情况，以确保个人权益不受损害。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 13:34

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