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单位不缴纳社保可以要其赔偿吗或者投诉单位

社会保险 2024-05-09 16:14 人浏览

共3位律师解答

当单位不缴纳社保时，您有权要求赔偿或投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可单方解除劳动合同并要求经济补偿。如单位拒绝补缴，您可以向劳动部门举报或提起劳动仲裁。不及时处理此问题，可能会导致您的社保权益受损，影响未来的退休金和医疗保障等。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 16:11

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单位不缴社保，可采取以下措施：1. 与单位沟通协商，要求补缴；2. 协商无果，向当地社保部门或劳动监察部门投诉；3. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等，申请劳动仲裁；4. 仲裁不成，可向法院提起诉讼。在操作过程中，注意保留证据，咨询专业律师，确保个人权益得到充分维护。

平台特邀律师
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2024-05-09 16:12

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单位不缴纳社保时，常见处理方式是先与单位协商要求补缴；若单位拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时，需考虑证据的充分性、维权的成本和效果，以及个人与单位的关系等因素。

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2024-05-09 16:14

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