工伤公司不提供劳动合同，不给申请工伤认定，
工伤索赔
2024-05-09 17:14
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如果公司否认与员工的劳动关系，员工可以通过提供工资支付凭证、工作证、招聘登记表、考勤记录等证明双方存在劳动关系。若公司不提供劳动合同，员工也可收集同事证言等证据。在事故伤害发生之日起1年内，员工可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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员工在申请工伤认定的过程中遇到困难，可以向当地的工会、劳动监察部门或法律援助中心寻求帮助。他们可以提供法律咨询、指导员工如何收集证据、协助申请工伤认定，并在必要时提供法律援助。
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员工可以先与公司协商解决，要求公司提供劳动合同并协助申请工伤认定。若协商无果，员工可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担工伤赔偿责任。
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