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实习工属于试用期吗

劳动合同纠纷 2024-05-09 18:26 人浏览

共3位律师解答

实习期不属于试用期。实习是学习过程，试用期是劳动关系中双方相互考察的期限。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期有法定时长和工资标准，违反规定将承担法律责任。不恰当处理两者关系可能导致劳动争议和法律风险。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-09 18:24

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实习期与试用期在法律上不同。处理方式：1.明确实习协议，不涉及试用期；2.转正后如约定试用期，须符合《劳动合同法》规定。选择方式应根据实际情况和法律法规判断，避免混淆实习与试用的概念。

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2024-05-09 18:24

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实习非试用。处理方式：1.实习期按实习协议执行，注重技能提升；2.转正后若约定试用期，应严格遵守《劳动合同法》规定的试用期时长和待遇；3.用人单位在实习和试用期间均有特定解约条件，应明确并遵守。

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2024-05-09 18:26

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