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本月离职的员工本月工资发不发

讨薪 2024-05-09 18:52 人浏览

共3位律师解答

如果员工因公司拖欠工资而离职，员工可以采取以下措施：首先，与用人单位沟通，要求支付拖欠的工资；如果沟通无果，可以向当地劳动局投诉，劳动局将责令用人单位限期支付工资，并可能按照应付金额的50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。这些措施的依据是《劳动保障监察条例》第二十六条和《劳动法》第五十条。

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2024-05-09 18:50

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员工离职后，如果公司不支付工资，员工可以采取以下法律手段：1. 向当地劳动局投诉；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿；3. 起诉到法院，要求支付工资、赔偿金等。

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2024-05-09 18:50

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预防公司拖欠员工工资的情况，可以采取以下措施：1. 定期检查工资支付情况，确保按时支付；2. 与公司协商，明确工资支付时间和方式；3. 如有疑虑，及时咨询劳动局或律师；4. 签订劳动合同时，明确约定工资支付条款，确保权益得到保障。

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