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劳动纠纷,可能需要仲裁

劳动仲裁 2024-05-09 19:04 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动纠纷仲裁流程包括:申请仲裁、受理仲裁、开庭审理、调解或裁决。当事人向仲裁委提交申请书和证据,仲裁委审查后受理,通知双方开庭。开庭时,先调解,调解不成则进行裁决。不服裁决的,可起诉至法院。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条。
  • 申请劳动仲裁时,需注意确保申请时效,准备好相关证据材料,并准确填写申请书。同时,了解仲裁规则和流程,确保权益得到充分保障。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条。
  • 如果仲裁裁决后,对方不执行,可以向人民法院申请强制执行。申请时需要提供仲裁裁决书和其他相关材料,法院会依法进行审查并执行。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条。
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