作为作业帮的实习生，我已经工作了半年，现在要申请离职，他要扣我4月份的业绩和甩班费1000，合理吗？
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，建议协商处理，协商不成可向劳动监察大队投诉
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