你好，我在公司给老板打扫卫生，不小心把水壶弄碎了。我是一名清洁工。我们的主管说行政让我赔偿。如何解决这个问题？谢谢你！
工伤索赔
2024-05-10 20:20
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可以和老板协商赔偿，协商不成可以起诉解决。法律依据：《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
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向劳动部门申请仲裁，要求赔偿
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你属于履职务的行为，客人应当起诉单位，要求单位赔偿。单位赔偿后根据单位根据你的责任大小及依法制定的规章制度可以要求你作出相应赔偿
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