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劳动法公司能压押金吗?

劳动纠纷 2024-05-11 00:57 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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