我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？

相关知识推荐

• 工厂辞职扣钱怎么办

  在出现有在工厂进行打工的时候，对于劳动者来说，是需要工厂做到按时进行工资发放，待遇得到保证的，那么工

  辞职

  人看过
  
• 我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？
  拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在

  南宁律师

  人看过
  

  285人咨询过

  去咨询

• 出国劳务中介(居间)合同

  出国劳务中介(居间)合同

  #破产债权的确认

  人看过

• 急辞工扣百分之三十合法吗?

  急辞扣工资百分之三十是不合法的，用人单位是不得随意克扣劳动者的工资，除非劳动者给用人单位造成严重损失或存在严重失职的情况

  劳动法

  人看过
  

• 公司扣押离职员工工资合法吗

  很多时候我们在离职之后，公司和劳动者之间都是要按照规定交接工作后，进行结算工资的，但是往往还是有些公

  工资

  人看过
  

• 员工辞职单位扣押工资违法

  公司因员工辞职扣押工资的做法不合理，更不合法。如果公司有此违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门反映，

  辞职

  人看过
  
• 我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  巴彦淖尔市律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询

• 一般急辞工扣多少工资

  一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或

  劳动法

  人看过
  

• 劳务中介协议范本最新

  劳务中介协议范本最新

  #破产债权的确认

  人看过
• 我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  呼和浩特律师

  人看过
  

  467人咨询过

  去咨询
• 我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？
  实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

  三明律师

  人看过
  

  117人咨询过

  去咨询
• 劳务合同上签了提前离职就要扣除7天工资合法吗？
  你好，不合理，，，试用期内3天提交申请，正式工提前30天

  刘毅律师

  人看过
  

  17112人咨询过

  去咨询
• 签了合同跟劳务人员，被辞职没满工期克扣工资是合法的吗？
  您好，请问工作了多久了呢

  广东智优律所律师

  人看过
  

  4552人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在劳动合同上工作不满一个月扣三天工资，合法吗？
  法律分析：扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定，工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动

  西安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022-劳务中介协议范本

  2022-劳务中介协议范本

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签了员工手册和合同辞职却要扣一个月工资合法吗？
  你好，签订劳动手册和合同不能扣工资，是违反劳动法的

  广东觉晓律所律师

  人看过
• 说是试用期3个月，试用期工资按小时计算，前几天厂子因为买卖合
  工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工

  西安法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 试用期3个月，合法合理吗？
  法律未规定实习期，但规定了试用期，即劳动合同期限为一年以下三个月以上的，试用期一般不超过一个月。劳动

  渭南法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司表示50岁以上将被解雇。公司有什么补偿吗？
  法律分析：根据《劳动合同法》规定，公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的，赔偿标准为以下标准的

  延安法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 私立学校不退还劳动合同，该怎么办？
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  铜川法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过