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拖欠工资12333会如何处理

讨薪 2024-05-13 09:24 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资可拨打12333投诉,劳动行政部门会介入调查。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位若拖欠工资,劳动行政部门会责令其限期支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理,用人单位将面临法律制裁。
  • 拖欠工资可多渠道解决。先尝试私下调解,不成则向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁,最后可提起民事诉讼。具体操作包括收集证据、填写投诉表格、准备仲裁或诉讼材料等,根据实际情况选择合适的方式。
  • 拖欠工资可通过调解、投诉、劳动仲裁、民事诉讼等方式处理。选择时需考虑实际情况,如双方协商可能性、证据充分性、争议金额等。调解快速便捷,投诉可借助行政力量,劳动仲裁具有法律效力,民事诉讼则提供更全面的法律保障。
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