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合同没到期离职行吗

劳动合同纠纷 2024-05-13 14:18 人浏览
共3位律师解答
  • 合同没到期也可以离职,但需提前通知用人单位并办理相关手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前解除劳动合同,但应遵守法律规定,否则可能承担违约责任。若因劳动者过错给用人单位造成损失,劳动者需承担赔偿责任。
  • 可以离职,但需遵守法律程序。具体操作为:1.提前通知用人单位,确保有足够时间交接工作;2.与单位协商解除劳动合同,达成一致后办理离职手续;3.注意保守商业秘密,避免违反竞业限制约定。
  • 合同未到期离职,常见处理方式为与单位协商解除或提前通知解除。选择时需考虑个人职业规划、合同条款及可能承担的责任。协商解除更灵活,提前通知则需确保足够时间交接工作。
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