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你好。我们劳动合同上写劳动报酬按广东省佛山市最低基本工资，初始金额1900/月，这样写有问题吗？

讨薪 2024-04-02 10:27 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同工资按用人单位与劳动者协商确定的工资书写。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款
    劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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    2024-04-02 10:27

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  • 可以申请劳动仲裁
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    2024-04-02 10:27

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  • 您好，可以申请劳动仲裁维权
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    2024-04-02 10:27

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