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厂里没有交社保，辞职了发现没有签了劳动合同。然后厂里跟我私了，可以吗？

社会保险 2024-05-13 16:38 人浏览

共3位律师解答

可以私了，但需注意保护自身权益。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，未办理需核定应缴社保费。私了时需明确双方权益，确保社保和劳动合同问题得到妥善解决，否则可能影响未来就业和社保待遇。

法律快车咨询顾问

2024-05-13 16:35

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可以私了，但需明确条款。
私了时应签订书面协议，明确双方权利义务，包括社保补缴、劳动合同补签等。如私了不满意，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。操作中需注意保留证据，以便维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-13 16:36

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私了是解决方式之一，但需谨慎选择。
私了快速解决纠纷，但可能牺牲部分权益。应咨询专业律师，评估私了条款的合理性。同时，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。选择合适的方式需综合考虑时间、成本和效果。

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2024-05-13 16:38

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