雇主和保姆发生性关系，但是后来雇主解雇了保姻，但是保姆死缠要赔偿损失，雇主该怎么办？

相关知识推荐

• 雇佣关系下 保姆被打雇主担责

  李小姐家的保姆赵某外出买菜时，因为缺斤短两与摊主起了争执，被殴打致伤。肇事摊主将赵某送到医院后借故逃

  就业分析

  人看过
  

• 提前解雇保姆怎么赔偿

  辞退保姆属于雇佣关系，通常情况下没有补偿，需要结清工资，如果劳动双方约定了违约金的，需要按照协议执行。当事人存在雇佣纠纷

  其他

  人看过
  

• 保洁服务合同书

  合同编号：_________甲方(委托人)：_________法定住址：_________法定代表人

  清洁服务合同

  人看过
  

• 保洁服务委托合同

  编号：__________甲方：_____________________________（物业公司

  委托合同

  人看过
  

• 雇主向追偿雇员怎么办理

  雇主可以通过以下方法向雇员追偿：与有过错的雇员协商赔偿；向当事人或者基层调解组织申请调解；向仲裁委员会申请仲裁，但必须有

  其他

  人看过
  

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 结果在路上摔了重伤，厂里能报销吗
  如果劳动者在加班期间出现工伤事故，经认定为工伤的，用人单位需依法支付加班费，然后支付以下工伤保险待遇

  广安法律问答顾问律师

  人看过
  

  312人咨询过

  去咨询

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  
• 工伤等级鉴定申请公司去搞还是自己去搞
  法律分析：鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。申

  内江法律问答顾问律师

  人看过
  

  488人咨询过

  去咨询

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  
• 个人到哪里申请工伤鉴定
  工伤鉴定的申请方式：一、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表，其中包括要求所在企业盖章同意

  广安法律问答顾问律师

  人看过

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  
• 被送往医院治疗，后来死亡，公司应承担哪些责任？
  员工在公司的宿舍意外死亡，公司当然是需要负责管理责任的。因为员工是住在公司的宿舍。公司当然是有义务要

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过