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公司突然告知辞退我叫我不要上班了

无故辞退 2024-05-14 15:30 人浏览
共3位律师解答
  • 面对公司突然辞退的情况,您首先需要了解具体的辞退原因。如果公司未给出合法合理的解释或未履行相关程序,您有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,若公司违法解除劳动合同,您可以要求公司支付赔偿金。同时,劳动仲裁时效为一年,请尽快行动以维护自己的权益。
  • 申请劳动仲裁来维护权益时,应准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并详细说明被辞退的经过和诉求。在仲裁过程中,应积极参与并据理力争,争取获得公正裁决。
  • 除了赔偿金,如果被公司无故辞退,您还可以要求公司支付拖欠的工资、押金、加班工资等。如果公司未与您签订劳动合同,您还可以要求支付未签劳动合同的双倍工资,最多可追溯到入职后的第11个月。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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