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公司又不辞退我，又不让我上班

无故辞退 2023-07-14 17:54 人浏览

共21位律师解答

你好，保留公司不给你上班的证据，委托律师帮助维权。

李翠英律师认证

2023-07-13 15:16

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这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案

刘帅律师认证

2023-07-13 13:14

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你好，这个情况正常来说是需要发放基本工资的

泰好赔律师认证

2023-07-13 13:06

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放假还是你犯了什么错误了呢/。可电话沟通

田静芬律师认证

2023-07-13 13:48

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你好，请问具体是什么情况呢吗？

焦勇刚律师认证

2023-07-13 20:11

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你好！有没有正常发放工资的

刘斌律师认证

2023-07-13 14:04

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你好，请问这边是给你放假了吗

安寅律所律师认证

2023-07-13 14:05

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你好，这个可以让公司赔偿的

王强律师认证

2023-07-13 14:09

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-07-13 14:26

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那应该给你继续开工资吧？

行伦律所律师认证

2023-07-14 17:54

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您好，请说一下详细情况

赵春华律师认证

2023-07-13 14:08

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您好请问可以申请仲裁

王晓君律师认证

2023-07-13 13:46

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单位不解除劳动关系又不发工资的，可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2023-07-13 12:30

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如果公司没有通知辞退你，那么你就与公司存在劳动关系，公司就应该支付你工资、为你缴纳社保。
但你要想办法取得证明“公司不让你上班”的证据。当你掌握“公司不让你上班的证据”后，可以选择采取以下措施：
1. 向公司发出书面通知，要求恢复你的工作、支付你全额工资。
如果公司为了逼你辞职，但是又不让你上班，那么你有权利要求公司恢复你的工作，支付你的工资，因为你们之间还存在劳动关系，否则你就有权申请仲裁！
2. 向公司发出书面辞职，以用人单位未提供“劳动条件”为由，要求用人单位支付你经济补偿金。
既然公司为了逼你辞职，就是为了不想支付补偿金，那你既要辞职也要拿到补偿金。
由于公司不让你上班，那么你辞职就是被迫辞职，有权利要求用人单位支付经济补偿金。

平台法律顾问团队官方

2023-07-13 12:30

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单位不解除劳动关系又不发工资的，可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台特邀律师推荐

2023-07-13 12:29

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直接走的法律程序起诉公司

权熵法律团队律师

2023-07-13 17:54
你好，可以跟公司谈判方案

赵哲律师

2023-07-13 13:44
你好，具体的话要看你们双方合同的约定，要以合同约定进行履行，或者是聊天记录，您这边可以详细说明一下情况，这边好帮您分析一下

钟勇军律师

2023-07-13 13:31
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。

孙先格律师

2023-07-13 13:29
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

郑登卿律师

2023-07-13 13:06
你好，这边可以协助处理

杨易团队律师

2023-07-13 12:47