工厂让我离职，我离职24小时，合法吗？

相关知识推荐

• 员工辞职申请表怎么写

  在工作中通常情况下员工离职都必须提交离职申请表，离职申请是员工向用人单位提出辞呈的申请，一般提交后才

  劳动法

  人看过
  
• 我提出离职，公司让我走合法吗？
  法律分析：合法。从你提交辞职书之日起，公司可以通知你任何一天走，但最多不能超过30天。超过30天，公

  东莞律师

  人看过
  

  433人咨询过

  去咨询

• 在劳动期间辞职,要承担什么责任

  在劳动期间辞职，一般是不需要承担责任的。但如果劳动者辞职没有提前三十天以书面形式通知用人单位或者违反约定的保密义务或竞业

  劳动法

  人看过
  
• 工厂让我离职，合法吗？
  法律分析：违法。劳动者解除劳动合同只需提前三十天向用人单位提交书面申请，期满可以离职，无需用人单位同

  蚌埠律师

  人看过
  

  495人咨询过

  去咨询

• 劳动者如何正确办理辞职手续

  劳动者要按下列规定来正确办理辞职手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；除用人单位存在《

  劳动法

  人看过
  
• 工厂不让员工辞职犯法吗
  你好，这边根据双方签订的合同约定进行

  刘斌律师

  人看过
  

  10992人咨询过

  去咨询
• 我要求公司离职，这合法吗？
  你好，与公司协商

  梧州律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询
• 我要求公司离职，这合法吗？
  法律规定员工辞工应提前30天通知单位，但并没有规定急辞工可以扣除工资，所以扣除工资是没有法律依据的，

  昆明律师

  人看过
  

  444人咨询过

  去咨询
• 不让暑假工辞职 犯法吗？
  不允许辞职是违法行为，暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友

  邢台法律问答顾问律师

  人看过
  

  258人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工作三个月后辞职，合法吗？
  法律分析：无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结

  龙岩法律问答顾问律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离职后，违法吗？
  你好，劳动仲裁解决

  德州法律问答顾问律师

  人看过
• 上海女员工产假多少天?
  可以与单位协商请假

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是12小时工作制，上海婚假是10天，单位婚假给我按80小时
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 您好上海婚假一共多少天
  上海婚假一般为十天，其中包括国家规定的婚假三天，增加婚假七天，适用于符合法律规定结婚的公民。结婚年龄

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工厂搬迁，但在同一个城市，但是是从上海分公司变成惠州公司，这
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过