53岁工伤八级，公司没有交工伤保险，能赔多少
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能赔11个月本人工资作为一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》规定，八级伤残可享受11个月本人工资作为一次性伤残补助金。因公司未交工伤保险，相关费用应由公司承担，若不及时处理，可能影响赔偿权益。
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可获赔11个月本人工资。操作如下：1. 收集证据，证明工伤事实及伤残等级；2. 与公司协商，要求支付一次性伤残补助金；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，向法院起诉，要求公司支付相应赔偿。
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处理方式包括协商、仲裁和诉讼。可以先尝试与公司协商，达成一致则快速解决；协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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