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不购买社保的劳动合同是否有效

劳动合同纠纷 2024-05-15 09:38 人浏览

共3位律师解答

不购买社保的劳动合同是无效合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应遵循合法原则，不购买社保违反法律规定，因此该条款无效。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位面临法律风险。

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2024-05-15 09:35

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不购买社保的劳动合同无效。处理方式：1. 与单位协商，要求补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 如协商无果，可解除劳动合同并通过法律途径维权，注意收集相关证据。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 09:36

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针对不购买社保的劳动合同，常见处理方式包括：1. 要求单位补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉；3. 解除劳动合同并寻求法律救济。选择处理方式时应综合考虑自身权益保护、证据收集及法律程序等因素。

法律快车咨询顾问

2024-05-15 09:38

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