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我23年五月份离职,到今年五月份就满一年了,满一年以后我是不是不能劳动仲裁了

劳动仲裁 2024-05-15 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 离职满一年也可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁适用于确认劳动关系、劳动合同争议等情形,离职满一年并不影响您申请劳动仲裁的权利。如不及时处理,可能丧失维权机会。
  • 离职满一年后劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您可以先尝试与用人单位协商,协商不成可向调解组织申请调解,调解无果则再向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据实际情况选择合适的方式。
  • 可以劳动仲裁。具体操作:1. 收集与争议相关的证据;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书;3. 等待仲裁委受理并安排庭审;4. 参加庭审,陈述事实和理由;5. 等待仲裁结果,如有不服可依法提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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