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就是我在3月7七号交了辞职报告，有二个月得交接时间，我写的辞职报告是到四月底，现在又让我回去交接一个星期

劳动合同纠纷 2024-05-15 14:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您已经按照劳动法规定，在辞职报告中提前通知了用人单位，并明确交接时间至四月底。如果公司现在要求您额外回去交接一个星期，可能是公司内部的临时需求或特殊情况。您有权了解这一要求的背景和合理性，并可以与公司沟通协商，看是否可以调整交接时间或安排其他人协助交接。
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    2024-05-15 14:15

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  • 如果您不同意公司的额外交接要求，首先可以尝试与公司进行沟通和协商，表达您的想法和困扰。如果沟通无果，您可以按照劳动法规定，坚持原有的交接安排，但务必确保交接工作的完整性和准确性。若因此产生纠纷，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。
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    2024-05-15 14:16

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  • 从法律角度来看，您已经按照劳动法规定提前通知了公司并明确了交接时间，因此您没有义务接受公司提出的额外交接一个星期的要求。但考虑到实际情况，建议您与公司进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。
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    2024-05-15 14:18

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