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公司拖欠工资，一直拖

讨薪 2024-05-15 16:28 人浏览

共3位律师解答

公司拖欠工资，除了向劳动行政部门通报和申请仲裁，劳动者还可以与雇主协商解决，或者寻求工会等组织的帮助。如果公司确实存在拖欠工资的情况，劳动者有权要求公司支付工资和经济补偿。若协商无果，劳动者可以向劳动行政部门通报或申请仲裁，甚至向法院起诉，以维护自己的合法权益。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。

法律快车咨询顾问

2024-05-15 16:25

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公司拖欠工资，除了需要支付拖欠的工资外，还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。这是根据国家规定，在仲裁或诉讼时，对于拖欠工资行为的额外经济补偿措施，旨在保障劳动者的合法权益不受侵害。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 16:26

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若对仲裁结果不满意，向法院起诉时，需注意以下几点：首先，确保在收到仲裁书后15天内提起诉讼，避免错过时效。其次，准备充分的证据材料，包括与工资拖欠相关的证据和仲裁裁决书。最后，根据法院要求，正确填写起诉状并按时缴纳诉讼费用。

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2024-05-15 16:28

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