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就是我是未成年按公司制度提前一个月给他说了7号走现在到7号不结工资

讨薪 2024-05-15 20:40 人浏览
共3位律师解答
  • 未成年工离职后，公司不按时支付工资，可以选择立即申请仲裁。但根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，建议先尝试与用人单位协商或申请调解，若协商或调解无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的法定途径，可以维护劳动者的合法权益。
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    2024-05-15 20:37

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  • 如果未成年工申请仲裁后，公司仍不支付工资，可以根据仲裁裁决结果向法院申请强制执行。法院将依法对公司采取强制措施，包括查封、冻结财产等，以确保未成年工的工资得到支付。同时，未成年工还可以向劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行查处。
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    2024-05-15 20:38

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  • 未成年工可以通过收集工资条、银行转账记录、劳动合同等证据，证明公司拖欠工资。同时，与公司沟通时的录音、聊天记录等也可作为辅助证据。在收集证据时，要确保证据的真实性和合法性，以便在申请仲裁或诉讼时作为有力支持。
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    2024-05-15 20:40

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