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公司裁员赔股票,不接受可以仲裁吗

劳动仲裁 2024-05-16 02:50 人浏览
共3位律师解答
  • 可以仲裁,公司裁员不赔偿是违法行为。
    依据《劳动合同法》规定,公司裁员而不愿意赔偿,劳动者可要求继续履行合同或支付赔偿金。如公司拒绝,劳动者有权向劳动仲裁机关申请仲裁,甚至向法院提起诉讼。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
  • 常见处理方式包括协商解决、仲裁和诉讼。
    遇到公司裁员不赔偿的情况,可以先尝试与公司协商解决。如协商无果,可向劳动仲裁机关申请仲裁。若对仲裁结果不满或公司不履行仲裁结果,可向法院提起民事诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况和法律建议来决定。
  • 可以仲裁,具体操作如下:
    1. 收集证据,如裁员通知、工资单等,证明公司裁员且未给予赔偿。
    2. 向劳动仲裁机关提交仲裁申请,详细阐述情况并提供证据。
    3. 等待仲裁机关安排听证会,准备出庭辩护。
    4. 如对仲裁结果满意,可要求公司履行;如不满意,可向法院提起诉讼。
    注意,仲裁和诉讼过程中需遵循法律程序,可咨询专业律师以获取更详细的指导。
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