你好，公司要求我出差，但没有告知具体的出差期限和工作内容。这两天我给公司发了电子邮件咨询，但公司还是没有回答，只说了出差地点，然后威胁说，如果不出差，即使旷工，劳动合同也会连续五天终止。在这种情况下，我能拒绝出差吗？谢谢你

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