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在一家公司工作两年，实际工资12000，劳动合同签的是6000，被辞退可以拿到多少补偿？

无故辞退 2024-05-16 08:28 人浏览

共3位律师解答

被公司违法辞退，可以拿到双倍经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违法解除或终止劳动合同，需支付双倍经济补偿，以解除合同前12个月平均工资为基数计算。如不及时处理，可能丧失合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-16 08:25

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处理被辞退的补偿问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速且成本低，但可能无法达成一致；劳动仲裁较为正式，有法律约束力；诉讼则更为严谨，但耗时较长。

法律快车咨询顾问

2024-05-16 08:26

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被辞退补偿问题，可先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。协商时，准备好工资单、劳动合同等证据；申请仲裁时，需提交申请书及相关证据；提起诉讼时，需通过律师进行，确保权益得到保障。

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2024-05-16 08:28

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