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月初试用期被辞退工资要等到月底

无故辞退 2024-05-16 11:24 人浏览

共3位律师解答

试用期被辞退工资支付确实有时间限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，如果你在试用期被辞退，你的工资应当在辞退时立即支付，而不是等到月底。如果用人单位未按时支付，你可以通过法律途径维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-16 11:21

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试用期工资与正式期工资并不一定需要相同。虽然劳动者在试用期也应享有获得劳动报酬的权利，但具体工资标准可根据双方约定和公司的薪酬制度来确定。然而，试用期的工资也不得低于正式期工资的80%，并且需要满足当地最低工资标准的规定。

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2024-05-16 11:22

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如用人单位拖延支付试用期工资，劳动者首先可与用人单位沟通，要求其立即支付。沟通无果，可到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在维权过程中，劳动者应保存好相关证据，如工作记录、工资条等，以证明自己的权益。

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2024-05-16 11:24

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