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未签劳动合同在车内死亡该怎寻求帮助

劳动合同纠纷 2024-05-16 13:44 人浏览
共3位律师解答
  • 未签劳动合同不影响劳动关系,可申请工伤认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,未签劳动合同但符合工伤死亡认定条件的,可依法申请工伤死亡认定,要求赔偿。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
  • 未签劳动合同车内死亡,可申请工伤认定或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、程序复杂性及赔偿效率。工伤认定程序相对简便,但需提供充分证据;劳动仲裁程序较复杂,但可能获得更全面赔偿。
  • 未签劳动合同车内死亡,可申请工伤认定。操作包括:收集证据如工资单、工作记录等证明劳动关系,向当地劳动保障部门提出工伤认定申请,配合调查并提供必要材料。如认定成功,可依法获得相应赔偿。
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