合同法上规定正常裁员要赔偿n还是2n
劳动合同纠纷
2024-05-16 14:01
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常裁员一般赔偿n，即按劳动者工作年限支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若单位无合法理由单方辞退，则需支付双倍赔偿金，即2n。
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常裁员赔偿通常选择n，即按工作年限支付经济补偿。选择时需考虑实际情况，如双方协商一致且符合法规，选n；若单位无合法理由辞退，则可能面临支付2n的双倍赔偿金。
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常裁员赔偿n。具体操作：1. 计算劳动者工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿；3. 工资以解除合同前12个月平均工资为准；4. 若单位无合法理由辞退，需支付双倍赔偿金。
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