企业着火了，月薪员工，现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

相关知识推荐

• 公司加班不给加班工资怎么办

  我们在工作中经常会遇到加班的情况，如果公司加班不给加班工资怎么办？很多劳动者都有这个疑问，今天法律快

  劳动法

  人看过
  
• 放假也不给，这是违法的吗？
  你好这个有书面的文件吗

  凉山州律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 产假不发工资违法吗

  产假不发工资的行为属于违法。但是如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生

  劳动法

  人看过
  
• 护理实习生，没有工资，过年不放假合法吗？
  不合法，应该支付工资，享受国家法定待遇

  周泽高律师

  人看过
  

  12634人咨询过

  去咨询

• 厂里放假搞活动不去扣工资合法吗

  厂里放假搞活动不去扣工资属于违法行为，因为除了要从工资中代扣代缴的个人所得税；应由劳动者个人负担的各项社会保险费；法院判

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资仲裁申请书最新

  拖欠工资仲裁申请书最新

  #律师动态

  人看过
• 公司要求放假，等通知上班。但是放假期间没有工资 合法吗
  您好，如您情况描述，放假期间，用人单位也应当支付最低工资待遇。如果公司以放假方式来变相单方解除劳动关

  邹连香律师

  人看过
  

  61958人咨询过

  去咨询
• 公司因为效益不好，强制放假，不给予放假的工资，这样合法吗？
  如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的，则请假会扣除技能工资和绩效奖金；如果没有相关规定，且劳动

  贵阳律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询
• 我们公司在21年6月份之后法定节假日不给工资合法吗？现在是要
  计薪天数不包含法定节假日。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该

  济宁法律问答顾问律师

  人看过
  

  298人咨询过

  去咨询
• 这不是法定假期，公司强制放假，却不发工资，合理吗？
  您好，建议申请劳动仲裁

  盘锦律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工厂放假一个月，不给保底工资合法吗？
  公司没事做而放假，但不给底薪的，一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产，如果在一个月内

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
  

  238人咨询过

  去咨询

• 拖欠工资打欠条起诉书模板

  拖欠工资打欠条起诉书模板

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 过年放假了，但是老板还压工资，是合法的吗？
  可向劳动部门投诉

  本溪律师

  人看过
• 请问在一家公司工作20年后，如何办理辞职？
  法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合

  榆林法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 但是已经七年了。现在找工作是公司单位会找到我的案件吗？我以前
  您好，删除什么？案底吗？无法删除

  咸阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 60岁的时候在酒店工作。但昨日解除了劳动合同。是否有赔偿？
  可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到

  铜川法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过