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以不满两天工时不结工资是否合法

劳动合同纠纷 2024-05-16 14:44 人浏览

共3位律师解答

不满两天工时不结工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要员工参与了工作，无论工作时间长短，用人单位都应支付相应报酬。不支付工资是违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

平台法律顾问团队
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2024-05-16 14:41

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不合法。劳动者可采取的维权方式包括：1. 与用人单位沟通协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；3. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构解决纠纷；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-16 14:42

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遇到不结工资情况，劳动者可首先与用人单位协商，要求支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁；如情况严重，还可考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼。

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2024-05-16 14:44

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