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我去年一月一日入职，到现在没有签劳动合同，没有缴纳社保，如果要仲裁的话，需要走什么流程

社会保险 2024-05-16 16:02 人浏览
共3位律师解答
  • 您可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，需支付二倍工资。同时，合同应明确劳动期限、内容、报酬等。未签合同、未缴社保属违法行为，仲裁可帮您争取合法权益。
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    2024-05-16 16:00

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  • 可以申请劳动仲裁。需收集证据，如工资条、工牌等，证明劳动关系。向劳动仲裁委提交申请书和证据，等待开庭。仲裁委会根据事实和法律作出裁决。如不服裁决，可在规定时间内向法院起诉。
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    2024-05-16 16:01

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  • 劳动仲裁的常见处理方式包括调解、仲裁裁决和法院诉讼。您可以先尝试与公司协商，若无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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    2024-05-16 16:02

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