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私人企业老板拖欠工资49800,一直说给就是不给,已经半年了,向法院起诉还是协商解决比较好

讨薪 2024-05-16 16:12 人浏览
共3位律师解答
  • 私人老板拖欠工资是违法行为,劳动者有权采取法律手段维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者可以向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁来解决纠纷。如情况严重,还可以向法院申请支付令。若不及时处理,可能会影响劳动者的生活质量和权益保障。
  • 针对私人老板拖欠工资问题,常见处理方式包括向劳动部门投诉和申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑纠纷的复杂程度、时间成本等因素。若通过投诉无法解决,建议尽快申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
  • 遇私人老板拖欠工资,可先向劳动部门投诉,若无果则申请劳动仲裁。劳动仲裁需递交申诉书,经受理、开庭、调解等程序后,不服裁决可起诉。及时处理,确保权益不受侵害。
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