在职期间提前30天申请离职，老板明天离开是否合法

相关知识推荐

• 离职申请格式有什么要求

  辞职，是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。现在很多员工在一个公司待一段时间后，发现

  辞职

  人看过
  
• 我提前30天申请离职，合法吗？
  需要跟公司协议一致

  西安律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询

• 提前离职申请书范文

  提前离职申请书范文

  #拾得物

  人看过

• 签了合同中途辞职有工资吗

  签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬，即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定，

  劳动法

  人看过
  

• 离职申请书范文

  在职场生活中，我们总会因为某些原因离开某个公司而投入到另一家公司，可能是因为工资低，也或者是离家太远

  行政管理

  人看过
  

• 辞职申请怎么写

  我们总会因为这样那样的原因要离开现在公司，或是有更好的发展平台，或是想回老家做事等等其他，那么，当我

  劳动法

  人看过
  
• 我提前30天申请离职，合法吗？
  提前三十天申请离职，是否会要求在三十天内离职，视情况而定：1、一般辞职需提前30天书面通知单位，试用

  北京律师

  人看过
  

  498人咨询过

  去咨询

• 签订了劳动合同员工离职如何弄

  员工在签订劳动合同后可以通过下列方法离职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提

  劳动法

  人看过
  
• 我提前30天申请离职，合法吗？
  其实提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。但一般来

  无锡律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询
• 我提前30天申请离职，合法吗？
  根据劳动法的规定，用人单位提前三十天提出辞职就可以离开了。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强

  宁波律师

  人看过
  

  107人咨询过

  去咨询
• 我提前30天辞职，这合法吗？
  法律分析：由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人

  鄂州法律问答顾问律师

  人看过
  

  441人咨询过

  去咨询
• 在职期间提前30天申请离职，是否合法
  法律分析：提前30天辞职到日期老板不让走的，员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前

  阿坝州法律问答顾问律师

  人看过
  

  226人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期想离职，但合同规定需要提前30天合法吗？
  试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

  陇南法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 企业要求员工提前90天提出辞职申请是否符合法律规定？
  劳动法规定，劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内辞职的，要提前三日通知。如果是有用

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
• 福州市职工产假只给休90天违法吗
  可以自行和单位协商的

  莆田法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我不能去学校强制安排实习吗？你能作为上诉材料吗？
  学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而

  漳州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 国家对引产休假的规定是什么？
  关于引产休假的规定：1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；2、女职工怀孕满4个月流产的，享

  三明法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业是否与员工签订劳动合同？
  公司应该和员工签订劳动合同。用人单位和劳动者自就业之日起建立劳动关系，在一个月内签订劳动合同并缴纳社

  福州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过