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我被公司当天告知辞退了，然后在很懵圈的情况下签了离职证明影响仲裁结果吗？

无故辞退 2024-05-16 18:42 人浏览

共3位律师解答

离职证明签署后，一般不影响劳动仲裁结果。但需注意，如果离职证明中存在放弃权益等不利条款，且未明确违反法律法规，可能会对仲裁结果产生影响。签署时需仔细审查，并咨询专业律师。若未及时处理，可能导致权益受损。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-16 18:40

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已签离职证明，仲裁仍可进行。操作建议：1. 仔细审查离职证明内容，确认是否有不利条款；2. 收集与辞退相关的其他证据，如邮件、通话录音等；3. 咨询专业律师，评估仲裁胜算及可能结果；4. 根据律师建议，决定是否提起劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2024-05-16 18:40

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对被公司辞退并签署离职证明的情况，常见的处理方式包括：1. 保留离职证明，收集其他证据进行劳动仲裁；2. 咨询律师，了解离职证明内容是否合法。选择时需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素。

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2024-05-16 18:42

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