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您好，如果被违法辞退，不做交接工作，公司有理由不赔偿吗？

无故辞退 2024-05-17 03:24 人浏览

共3位律师解答

您好，被违法辞退后，公司无权以不做交接工作为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位违法解除劳动合同，应支付赔偿金，交接工作并非赔偿的前提条件。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损的风险。

平台法律顾问团队
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2024-05-17 03:22

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您好，面对违法辞退，您可以选择继续履行劳动合同或要求公司支付赔偿金。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如合同是否具备继续履行的条件、赔偿金额是否满意等。必要时可咨询专业律师，以维护自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-17 03:22

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您好，被违法辞退后应这样处理：1.要求继续履行劳动合同，公司应当继续履行；2.如不要求继续履行或已不能继续履行，可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；3.如公司拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

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2024-05-17 03:24

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