员工拒绝加班，若公司强制要求，如何进行投诉？
讨薪
2024-05-17 07:22
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公司强制加班违法，员工可投诉。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司不得强迫员工加班，如强制加班，员工可向劳动局投诉，要求公司改正并可能获得赔偿。如不及时处理，公司可能承担法律责任。 -
员工可拒绝加班并选择向劳动局或工会投诉。
员工应当明确表达拒绝加班的意愿，并保留相关证据。如公司仍强制加班，可选择向劳动局或工会投诉，他们会根据法律法规进行调查处理，保护员工权益。 -
拒绝加班后，可向劳动局投诉。
具体操作：1.收集公司强制加班的证据。2.向当地劳动局提交书面投诉，说明情况并附上证据。3.等待劳动局调查处理，配合提供相关信息。4.如劳动局认定公司违法，将依法对公司进行处罚。 -
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