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尊敬的律师你好2018至2019年订了劳动合同2020年到至今没有签过合同，2024年4月30日被用工单位迟退没有犯任何错误，节假日上班没有领过加班工资，请问有什么补偿费？

讨薪 2024-05-17 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第四十七条，你有权获得经济补偿。补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付，最高不超过十二年。请及时主张权益，否则可能影响补偿金的获得。
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    2024-05-17 07:37

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  • 针对你的情况，常见的处理方式包括：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。你可以根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可依次采取后续措施来维护自己的合法权益。
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    2024-05-17 07:38

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  • 你有权要求经济补偿。具体操作：1. 计算工作年限和应得补偿金；2. 与用人单位协商支付；3. 协商不成可向劳动监察部门投诉；4. 必要时提起劳动仲裁。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持你的主张。
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    2024-05-17 07:40

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