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但是工资已经拖欠两年了,目前的证据不算很充分,没有欠条,请问这种打官司胜算大吗?

讨薪 2024-05-13 09:53 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:可以要求老板按照欠款来进行偿还,如果发生争议,无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权,如果对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
  • 劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
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